مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة
كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل 
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم 13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا وظائف شاغرة لدى شركة المراعي وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
- 40°
مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة
استعرض المختص في الموارد البشرية عبدالعزيز المهباش، مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة في المملكة.
وقال المهباش، في تصريحات عبر أثير العربية إف إم: إن المبادرة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جيدة حيث تضمن زيادة نسبة سعودة الوظائف بتوظيف المواطنين.
زيادة نسبة الموظفين
وتابع أنه من خلال الاستعانة بحراس أمن من تلك الشركات يتم زيادة نسبة الموظفين، مشيرًا إلى أن القرار تمت دراسته بشكل مستفيض، بالإضافة إلى تسهيل التعاقد مع الشركات التي تقدم تلك الخدمة.
وواصل المهباش، القرار يحمل فائدة لحراس الأمن ويؤدي إلى رفع دخولهم بوضع حد أدنى لرواتبهم، فضلًا عن استفادة المؤسسات المؤجر لها حسب الشروط المطلوبة منها، والنشاط الذي يحتاج حراس أمن.
تابعوا قناة المواطن على واتساب 
السعودية
(منذ: 1 سنوات | 
5 قراءة) 
DW Arabic